Закрыть и перейти на сайт ComNews.RU
Новости Редколонка Точка зрения

Чт, 22.11.2018

Полная версия сайта   

 Поиск
USD 65.95 EUR 75.15
22 ноября 2018 года, Чт

"Ростелеком" представил стратегию глобальных партнерств

© ComNews
22.03.2018

ПАО "Ростелеком" представило стратегию развития на пятилетний период (с 2018 г. по 2022 г.), одобренную советом директоров 14 марта. По словам президента "Ростелекома" Михаила Осеевского, компания будет придерживаться "стратегии глобальных партнерств".

Оператор ожидает ежегодный рост выручки на уровне 4-5% в пятилетней перспективе. "Мы видим выручку компании к 2022 г. на уровне 375 млрд руб. За эти пять лет мы потеряем около 40 млрд руб. выручки от традиционной телефонии", - сказал Михаил Осеевский.

Кроме того, "Ростелеком" ставит перед собой цель стабилизировать уровень рентабельности OIBDA на уровне не менее 32%. Оператор в пятилетний срок планирует снизить отношение объема капитальных затрат (CAPEX) к выручке до 17% без учета государственных программ.

Стратегия "Ростелекома" предусматривает развитие по четырем направлениям. Первое из них - это развитие экосистемы продуктов, услуг и клиентского сервиса. Второе направление предусматривает модернизацию технологической платформы. Третье нацелено на развитие человеческого капитала, а четвертое должно привести компанию к повышению эффективности.

"Ростелеком" ставит перед собой цель к 2022 г. стать лидером на рынке ЦОДов и облачных услуг - иметь более 10 тыс. стоек. Вторым вектором развития корпоративного и государственного бизнеса станет информационная безопасность.

К 2022 г. оператор также рассчитывает предоставлять инфраструктуру "под ключ", развивать запущенный в 2017 г. проект "Оператор для операторов" (обслуживание оптических каналов связи мобильных операторов) и транзитные магистральные каналы связи.

Направление развития человеческого капитала предполагает, что сотрудник будет находиться в центре развития бизнеса компании. По словам старшего вице-президента - финансового директора "Ростелекома" Сергея Анохина, доля сотрудников с цифровыми компетенциями должна вырасти.

При этом количество персонала снизится с 134 тыс. человек (в 2017 г.) до 115-120 тыс. человек к 2022 г. В планах компании - снизить число сотрудников, выполняющих рутинные операции и действующих в рамках регламентов. При этом "Ростелеком" рассчитывает увеличить долю цифровых экспертов на 6% (с 19% до 25%) за пять лет.

Как сообщил первый вице-президент "Ростелекома" Владимир Кириенко, одним из векторов развития массового сегмента станет "захват новостроек". На этапе застройки крупных кварталов и кондоминиумов компания будет взаимодействовать с застройщиками, организуя все оптические каналы связи, видеонаблюдение на дворовой территории, домофон, датчики учета тепла и электричества.

Цифровизация различных отраслей городского хозяйства ляжет в основу системы умного города. Согласно стратегии, умные города являются отдельным вектором инвестиций "Ростелекома". Компания рассчитывает на 50%-ный прирост выручки от подобных проектов к 2022 г.

Ключевым аспектом работы с удовлетворенностью клиента станет миграция на оптику. "Мы хотим за пять лет добиться уровня "ВОЛСеризации" на уровне 80% и более", - сказал Сергей Анохин.

"Ростелеком" планирует ежегодно направлять 1% выручки на интересующие направления. Среди них Михаил Осеевский выделил виртуализацию сети, искусственный интеллект (ИИ), индустриальный Интернет, кибербезопасность и биометрию. Компания рассматривает сделки M&A, консорциумы и партнерства, акселератор стартапов и digital-песочницы и венчурные инвестиции.

На представлении стратегии также была озвучена дивидендная политика оператора на 2018-2020 гг. "Ростелеком" продолжит выплачивать дивиденды в привязке к свободному денежному потоку (FCF). Как рассказал Михаил Осеевский, компания будет стремиться выплачивать не менее 75% FCF ежегодно по обыкновенным и привилегированным акциям. При этом не менее 5 руб. на одну обыкновенную акцию и не более 100% от чистой прибыли по МСФО за отчетный год.

По словам аналитика Райффайзенбанка Сергея Либина, представленная дивидендная политика "Ростелекома" является продолжением предыдущей. Аналитик не увидел в ней кардинальных изменений. Однако он отметил отмену условия прогрессивных дивидендов и добавление нижнего предела - 5 руб. за акцию.

"Введенное ограничение не более 100% чистой прибыли - это некоторое ухудшение. Если неожиданностей не произойдет, то свободный денежный поток и чистая прибыль не будут иметь ощутимых отклонений. Если же, например, будут какие-то продажи активов, то свободный денежный поток окажется больше, чем чистая прибыль, соответственно, "сработает" этот потолок", - полагает Сергей Либин.

Оценивая общее впечатление, Сергей Либин сказал, что с учетом самых быстрых темпов роста можно назвать стратегию "Ростелекома" оптимистичной, и она может быть позитивно воспринята рынком.

При использовании материалов ссылка на ComNews обязательна.

Свидетельство о регистрации СМИ от 8 декабря 2006 г.
Эл № ФC 77-26395

РекламаПисьмо в редакциюО насAbout us
Новости