Закрыть и перейти на сайт ComNews.RU
Новости Редколонка Точка зрения

Вт, 21.05.2019

Полная версия сайта   

 Поиск
USD 64.49 EUR 71.96
21 мая 2019 года, Вт

Счетчик на гарантии

Дмитрий Шестоперов
13.03.2019

Как стало известно "Ъ", "Яндекс.Такси" может ввести гарантированный доход для водителей, привязав его к количеству выполненных заказов или времени работы. Эту идею уже продвигали власти Москвы, однако конкуренты "Яндекс.Такси" от нее отказались из-за риска манипуляций со стороны водителей.

Сервис "Яндекс.Такси" (59,3% принадлежит "Яндексу", 36,9% — Uber) рассматривает возможность ведения гарантированного дополнительного дохода для водителей, рассказал источник "Ъ" на рынке такси.

По его словам, компания изучает несколько вариантов реализации механизма, среди которых выплата фиксированной суммы в день за определенное количество выполненных заказов или гарантированный заработок за час работы. "Вместе с таксопарками мы изучаем много вариантов поощрения водителей, подключенных к "Яндекс.Такси". О конкретных решениях расскажем, когда претворим их в жизнь",— заявила пресс-секретарь "Яндекс.Такси" Наталья Рожкова.

О планах "Яндекс.Такси" знают и другие участники рынка. По словам главы Гильдии такси Московской торгово-промышленной палаты Богдана Коношенко, "Яндекс.Такси" начал разрабатывать внедрение гарантированных выплат в конце 2018-го — начале 2019 года, сейчас схема тестируется в регионах, в частности в Воронеже. "Водитель, который находится на линии восемь часов и с линии не сходит, вне зависимости от наличия заказов получает от агрегатора гарантированную сумму",— поясняет он.

Дополнительные выплаты водителям агрегатора тестируются в регионах, включая Воронеж, Казань, Волгодонск, подтверждает директор таксопарка "Букет" (партнер "Яндекс.Такси") Денис Огнев.

Председатель Общественного совета по развитию такси в регионах Ирина Зарипова также знает, что "Яндекс.Такси" намерен вводить схему с выплатой гарантированного дохода. Она называет такое решение позитивным и отмечает, что его поддерживают таксопарки. "И для пассажиров качество будет повышаться, поскольку водитель не будет гнаться за каждым заказом и работать более спокойно",— считает эксперт. "Это позволит лучше прогнозировать финансовые вопросы и таксопарку, и непосредственно водителю",— соглашается Богдан Коношенко, не исключая незначительного роста цен для пассажиров.

Для самого "Яндекс.Такси" такая система также может оказаться выгодной, считает собеседник "Ъ" на рынке: гарантированный заработок при правильном планировании будет стоить меньше, чем субсидии или другие выплаты водителям, а кроме того, поможет удержать их на платформе.

Ранее за введение минимальной зарплаты водителей такси, которую выплачивали бы агрегаторы, выступил департамент транспорта Москвы, писал "Ъ" 6 декабря. В столичной мэрии предлагали компаниям ориентироваться на "среднюю месячную зарплату водителя автобуса" — около 65–70 тыс. руб. Тогда участники рынка и эксперты без энтузиазма отреагировали на инициативу, напомнив, что агрегаторы не заключают трудовые договоры с таксистами.

Тем не менее конкуренты "Яндекс.Такси" тестировали или уже реализуют дополнительные выплаты водителям. По словам представителя "Ситимобил", компания при выполнении водителем "некоторых условий" гарантирует ему определенный доход: "Это зависит, например, от количества выполненных заказов в определенных зонах города".

Сервис "Максим" был вынужден отказаться от такой схемы. "Цель подобных условий — стимулировать водителей решать определенные задачи: выполнять больше заказов, не простаивать без дела и т. д. "Максим" раньше использовал такие методы в ряде городов, но на деле они не приносили ожидаемого эффекта. Водители создавали фейковые заказы, чтобы набрать нужное число для получения дополнительного дохода, или придумывали другие методы для обмана. В результате мы отказались от схемы. В реальности это нерабочий инструмент",— объяснила представитель компании.

При использовании материалов ссылка на ComNews обязательна.

Свидетельство о регистрации СМИ от 8 декабря 2006 г.
Эл № ФC 77-26395

РекламаПисьмо в редакциюО насAbout us
Новости