Хоум Банк перевел процессы кадрового учета и расчета заработной платы на отечественное ПО.

Компания перешла с ПО обеспечения на платформе SAP на отечественный аналог "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" при запуске нового филиала банка. Партнером проекта стала компания "Аксиома-Софт". Всего было создано 20 автоматизированных рабочих мест.

"Хоум Банк" — российский банк, специализирующийся на розничном кредитовании. На рынке с 2008 года. У банка 35,5 млн клиентов и 100 тысяч точек продаж в более, чем 2000 городах России.

В рамках импортозамещения компании требовалось запустить новый филиал банка на отечественном программном продукте. Критериями выбора автоматизирующей системы стали: поддержка законодательства РФ, возможность ведения учета персонала в соответствии с отраслевой спецификой бизнеса. Так, вместо зарубежной "SAP" был использован российский аналог "1С:Управление персоналом КОРП". Однако типовое решение не обладало всеми возможностями ранее использованной программы. Поэтому для расширения функционала продукта было внедрено отечественное отраслевое программное решение для кредитных организаций — "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП".

Проект состоял из трех этапов, по итогам которых было проведено совместное тестирование реализованной функциональности. На первом этапе был доработан и настроен функционал по кадровому учету и расчету заработной платы. На втором — разработан и настроен функционал внедряемой системы по резервам отпусков и выходным пособиям для кредитных организаций. На третьем этапе специалисты настроили механизм интеграции с сервисом для управления данными клиентов "ЦИФ".

Кроме того, благодаря использованию программы "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков" удалось учесть отраслевую специфику бизнеса. Таким образом, автоматизировали формирование бухгалтерских проводок по видам операций, учет краткосрочных и долгосрочных обязательств страховых взносов. Также были реализованы учет авансов по краткосрочным обязательствам и учет операций по регистрации начислений в счет ранее учтенных обязательств. Вдобавок, реализовали выгрузку данных в "Автоматизированную банковскую систему" (АБС) в текстовом формате, а также автоматизировали перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные и наоборот.

"В рамках проекта были реализованы уникальные механизмы выгрузки данных по зарплатным счетам с использованием закодированного кодового слова клиента, реализована собственная модель работы со штрихкодами кадровых документов, адаптирована функциональность приложения для кредитных организаций под требования компании," — прокомментировала Стэфа Ливински, руководитель проекта в "Хоум Банк".