© ComNews
24.07.2025

"Лента", одна из крупнейших мультиформатных розничных сетей России, стала одним из первых отечественных ретейлеров, который разработал собственную систему подбора персонала. Решение позволит автоматизировать и ускорить HR-процессы.

Новая автоматизированная система подбора персонала "STAR-Подбор" создана специально для "Ленты" на базе отечественной платформы DORS компании "АКСИС ПРО".

Система подбора персонала учитывает особенности офисного и массового найма, заявки провайдерам и кадровым агентствам. Руководители получили большую самостоятельность работы в одной системе и контроль на каждом этапе. Решение предоставляет дополнительные удобства для HR-специалистов и рекрутеров: они могут отслеживать путь кандидата, получать обратную связь и анализировать эффективность процессов найма. Соискатели cмогут самостоятельно планировать собеседования и предоставлять необходимые документы. Благодаря внедрению системы "Лента" повысит скорость найма персонала и укомплектованность, а также снизит долю ручных процессов.

"Мы стали одними из первых в ретейле, кто создал свою собственную систему подбора персонала, и это первый шаг в реализации новой ИТ-системы управления процессами, связанными с людьми. Модуль подбора персонала учитывает особенности офисного и массового найма. А самое главное – он более гибкий, быстрый и прозрачный по сравнению с решением, которое мы использовали ранее. Это значит, что все участники процесса будут тратить меньше сил и времени на подбор новых сотрудников, а компания будет быстрее укомплектовывать штат и оптимизировать затраты на рекрутинг", - отметила директор по персоналу "Ленты" Татьяна Юркевич.

"Лента" планирует развивать продукт и внедрять новые программные модули.