08.10.2018

Реальность предъявляет к информационным системам крупных предприятий разнообразные требования: от быстрой адаптации к изменениям законодательства и соответствия меняющимся требованиям бизнеса до снижения издержек на поддержку и развитие ИТ-решений. В 2016 году руководство группы компаний "Энергетика, системная интеграция" (ГК "ЭнСи") приняло решение о создании системы управления персоналом, базирующейся на стандартном решении SAP HCM EHP8. К проекту было привлечено ООО "ЕАЕ-Консалт" – дочернее предприятие группы, которое оказывает в том числе услуги по внедрению и сопровождению систем на основе решений SAP. Об основных этапах создания информационной системы управления персоналом ГК "ЭнСи" редактору "Стандарта" Ксении ПРУДНИКОВОЙ рассказали руководитель центра автоматизации систем управления персоналом ООО "ЕАЕ-Консалт" Александр ШИШИЛОВ и руководитель проекта по внедрению ИСУ ООО "ЕАЕ-Консалт" Михаил ЧУПРОВ.

 ...