© ComNews
25.11.2025

Крупная российская платформа по поиску работы и персонала HeadHunter объявила о запуске собственного ИИ-помощника для работодателей. Сервис, построенный на большой языковой модели, призван автоматизировать ключевые этапы рекрутинга и значительно сократить объем рутинных операций. В настоящее время продукт работает в бета-режиме для ограниченного круга пользователей.

Как отметил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков, запуск комплексного ИИ-ассистента является шагом к переосмыслению всего процесса поиска кандидатов. "Технологии генеративного ИИ способны вывести этот опыт на новый уровень — сделать взаимодействие с сервисом заметно более персональным и удобным", — подчеркнул он.

Доступ к новому инструменту будет расширяться поэтапно. Уже в декабре этого года сервис станет доступен почти половине работодателей на платформе. Пилотная программа продлится до начала 2026 г., после чего помощник будет масштабирован на всех клиентов hh.ru. На продукт также подана заявка на регистрацию товарного знака в Роспатент.

Сервис помогает рекрутерам и руководителям компаний на самых трудоемких этапах. Создание вакансий: на основе простого описания от работодателя ассистент формирует структурированный черновик вакансии. Поиск и первичное общение: ИИ самостоятельно находит подходящих кандидатов в базе hh.ru, инициирует диалог, уточняет детали и отвечает на вопросы. Анализ откликов: Сервис сортирует входящие отклики по степени соответствия, анализирует резюме и переписку, а также формирует краткие сводки по кандидатам, выделяя их сильные стороны.

Важно, что, согласно заявлению компании, все ключевые кадровые решения остаются за человеком — ИИ лишь предоставляет рекомендации и берет на себя рутину.

Как отметил Дмитрий Сергиенков, цель внедрения ИИ — не заменить профессионала, а освободить его время для более глубокой работы с кандидатами и стратегического подбора. В ближайшем будущем функционал ассистента планируется расширить: добавятся онбординг новых работодателей, помощь в назначении и анализе собеседований и подсказки по ведению коммуникации.