Две трети россиян считают развитие искусственного интеллекта рывком в развитии технологий
Согласно результатам опроса, проведенного аналитиками платформы Авито Работа, почти две трети респондентов назвали развитие технологий искусственного интеллекта важным рывком. Онлайн-опрос был проведен в марте 2023 года, в нём приняли участие 10 000 респондентов старше 18 лет из разных регионов России.
Такие технологии как нейросети, искусственный интеллект, машинное обучение все активнее внедряются в бизнес. Большинство людей положительно относятся к их стремительному развитию. Результаты исследования Авито Работы показали, что 64% людей считают нейросети и ИИ рывком в развитии технологий, а также с интересом наблюдают за этим.
Использование нейросетей и искусственного интеллекта позволяет автоматизировать решение многих рутинных задач. Они успешно применяются в обработке и анализе данных, бизнес-прогнозировании, маркетинге, проведении исследований. Нейросети начали использовать и для создания контента. В отношении последнего 38% людей отметили, что тексты и сообщения, созданные нейросетью, трудно отличить от созданного человеком.
Однако не все приветствуют развитие искусственного интеллекта. Так ответила почти четверть опрошенных. Одна из причин негативного отношения к подобным технологиям – опасение, что машины смогут выполнять работу за человека и таким образом поставят под угрозу рабочие места в будущем.
C развитием искусственного интеллекта и нейросетей растет и количество людей, готовых связать с этим направлением свою карьеру. Так, 72% назвали сферу IT, куда включили искусственный интеллект, большие данные и нейросети, перспективным направлением для успешной карьеры в ближайшие 5-7 лет.
"Нейросети, обработка данных, технологии ИИ и машинного обучения все чаще используются для решения разных бизнес-задач. Они помогают точнее анализировать большие данные, быстрее проводить исследования и даже создавать уникальный контент. Это позволяет снять рутинные задачи с человека. Подобные технологии нашли применение и в найме персонала. Например, на Авито Работе реализованы умные алгоритмы, которые облегчают поиск нужных кадров, а также следят за безопасностью пользователей в режиме 24/7. С помощью чат-ботов можно автоматизировать первичный отбор кандидатов. В результате у рекрутера нет необходимости выполнять трудоемкую работу, он может сконцентрироваться на более стратегических задачах бизнеса, подключившись к к процессу уже на этапе собеседований с подходящими соискателями", — отмечает Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.
