Контроль удаленных сотрудников

Решения и инструменты для контроля работающих дистанционно сотрудников

Контроль удаленных сотрудников

Решения и инструменты для контроля работающих дистанционно сотрудников

2020 год стал для бизнеса настоящим испытанием. Вслед за тем, как из‑за пандемии коронавирусной инфекции компании и организации по всему миру были вынуждены в спешном порядке перевести сотрудников на удаленную работу, они столкнулись с необходимостью контролировать их эффективность.

Главное

Кейсы

Фото: "Кредит Европа Банк"
Фото: "Кредит Европа Банк"
Долу
Хакан

директор департамента информационных технологий АО "Кредит Европа Банк (Россия)"
Самый важный опыт, который мы приобрели, касается удаленной поддержки большого числа сотрудников, которые находятся вне нашей корпоративной сети

Опыт с прицелом на будущее

Как и многие другие предприятия, финансовые организации были вынуждены перевести значительную часть сотрудников на удаленный режим работы. При этом вопрос обеспечения информационной безопасности для банков, подверженных атакам с целью хищения денежных средств, стоял как никогда остро. Директор департамента информационных технологий АО "Кредит Европа Банк (Россия)" Долу Хакан, рассказал редактору аналитического онлайн-проекта Vision Ксении Прудниковой, о том, как решались вопросы обеспечения информационной безопасности при доступе к корпоративным ресурсам и работе с данными, и какие средства контроля сотрудников применяют в банке

С точки зрения HR

С правовой точки зрения

Фото: ФНПР
Фото: ФНПР
Наталия
Анохина

заместитель руководителя правового департамента аппарата Федерации независимых профсоюзов России
До пандемии практика перевода работников на удаленный режим широко применялась в организациях разной отраслевой принадлежности, в которых было развито использование информационно-коммуникационных технологий

В чрезвычайном режиме

Заместитель руководителя правового департамента аппарата Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Наталия Анохина рассказала обозревателю аналитического онлайн-проекта Vision Якову Шпунту, как будет меняться трудовое законодательство, где многие аспекты регулирования дистанционной и надомной работы до недавнего времени были отражены очень слабо. Не остался без внимания и ряд правовых аспектов контроля сотрудников с помощью технических средств. Не секрет, что использование такого рода инструментов нередко приводило к конфликтам между работодателем, который остался без привычных по работе в офисном режиме средств, и работником, который опасается вмешательства в свою частную жизнь


Контакты

Редактор
Ксения Прудникова

Обозреватель
Яков Шпунт

Специалист по исследованию рынка
Наталья Смирнова

Вопросы коммерческого сотрудничества
Ирина Глухова