ПАО "Элемент" перейдет к модели управляющей компании
ПАО "Элемент" перейдет к модели корпоративного управления. 14 октября 2026 г. к полномочиям президента ПАО "Элемент" приступит Кирилл Дыбко - действующий президент АО "Техноимпульс". До конца 2026 г. планируется завершить переход к целевой модели управления, при которой функции единоличного исполнительного органа (ЕИО) будут переданы управляющей организации - АО "Техноимпульс".
"Мы приняли это решение в момент, когда масштаб бизнеса Группы требует принципиально иного уровня управленческой инфраструктуры. "Элемент" - это более 30 предприятий, свыше 10 тыс. сотрудников и более половины российского рынка электронных компонентов. Передача функций ЕИО управляющей компании означает переход к системной модели, адекватной масштабу и сложности бизнеса. Таким образом мы завершаем формирование управленческой вертикали, которая уже доказала работоспособность, - комментирует Кирилл Дыбко. - АО "Техноимпульс" с 2022 г. выполняет функции управляющей организации в отношении крупных промышленных и высокотехнологичных холдингов. Уставный капитал компании составляет 24,4 млрд руб., а основной профиль - управление финансово-промышленными группами. Модель, которую мы внедряем в "Элементе", признана эффективной".
Опыт управления предприятиями радиоэлектронного кластера подтверждает жизнеспособность этой модели. Например, Концерн "Созвездие", переданный под управление АО "Техноимпульс" в марте 2023 г., демонстрирует устойчивую динамику развития. В состав воронежского кластера, помимо головного предприятия, входит АО "Электросигнал". Управление концерном осуществляется на основе долгосрочного договора - полномочия ЕИО переданы "Техноимпульсу" сроком на пять лет - до 2029 г., что обеспечивает преемственность и предсказуемость стратегических решений. В сентябре к кластеру присоединилось АО "Корпорация "ВНИИЭМ".
Институциональная модель управления позволяет предприятиям сохранять устойчивость и наращивать компетенции даже в условиях внешнего давления. 2026 г. стал для "Элемента" периодом адаптации к изменившейся рыночной конъюнктуре. При смене формата управления стратегический курс предприятия будет сохранен.
