Даниил Сидоров
© ComNews
26.04.2013

Управлением активами МТТ теперь займется холдинг "МТТ Групп". В рамках реструктуризации в холдинг вошли ОАО "Межрегиональный ТранзитТелеком", магистральный провайдер "Старт Телеком", контент-провайдер "Цифропром" и недавно созданная "МТТ Инновации". Гендиректором управляющей компании назначен глава МТТ Евгений Васильев.

"Мы поняли, что надо менять стратегию компании. Традиционные для нас сегменты – транзит и дальняя связь – потеряли свою новизну и интерес, - пояснил вчера причину реорганизации Евгений Васильев на пресс-конференции. – Фиксированная сеть проиграла битву за дальнюю связь".

Дополнительной причиной стало то, что на рынке частных клиентов сохраняются административные барьеры, особенно после реформы "Ростелекома", отметил топ-менеджер: "Только от разрыва агентских отношений с межрегиональными компаниями в 2011 г. мы потеряли около 1,5 млрд руб. выручки".

В результате компания планирует развиваться в рамках "диверсифицированного продуктового портфеля", который можно разделить на три ключевые группы. Первую из них образуют традиционные для МТТ транзит и дальняя связь, однако упор будет делаться на повышение экономической эффективности и маржинальности. "Значительная доля в доходах приходится на международный транзит: из Англии в Индию, из Японии в Казахстан. Также мы существенно усилили свои позиции на рынке Средней Азии", - подчеркнул Васильев.

Второй линией развития стало поддержание краткосрочного и среднесрочного роста компании – здесь доминируют услуги, направленные на корпоративный сегмент. МТТ участвует в рынке интеллектуальных систем связи, колл-центров, а также стал игроком рынка ШПД. Топ-менеджер подчеркнул, что эта задача выполняется достаточно успешно, но не является приоритетной. Компания присутствует как провайдер в тех регионах, где сохраняется потенциал роста: в Липецке, Иванове, Дзержинске и Саранске.

Еще одним направлением является развитие продуктов, обеспечивающих долгосрочную перспективу – в первую очередь, ОТТ-сервисов. Компания получила собственный код 883 в Международном союзе электросвязи (МСЭ), ее общее количество пользователей составляет 17 млн, при этом абоненты проговаривают около 8 млн минут каждый месяц.

Скорректированные задачи МТТ определили его новую структуру. Управление портфелем активов поручено новой компании "МТТ Групп", которой принадлежат оператор междугородной и международной связи "Межрегиональный ТранзитТелеком", магистральный провайдер связи "Старт Телеком", контент-провайдер "Цифропром" и недавно созданная "МТТ Инновации", продвигающая решения для физических лиц на базе IP-телефонии. Компания "Нева Лайн" в ходе реорганизации влилась в "Аудиотеле", став её петербургским филиалом.

За "Межрегиональным ТранзитТелекомом" по-прежнему остается контроль над оператором колл-центров "Аудиотеле" и финской компанией Multiregional TransitTelecom Oy. Эти активы в будущем также перейдут в собственность "МТТ Групп", подчеркнул Евгений Васильев.

По его словам, реструктуризация принесла хорошие результаты уже в 2012 г., а в планах группы – увеличение операционной прибыли более чем в два раза. "Интересна динамика операционной прибыли: 20 млн руб. в I квартале 2012 г., 120 млн ожидается по результатам IV квартала", - привел пример Евгений Васильев. Таким образом, впервые за пять лет компания выйдет на чистую прибыль. По информации Васильева, выручка группы в прошлом году составила 13,5 млрд руб., из которых выручка "Межрегионального ТранзитТелекома" – 11,8 млрд. Показатель EBITDA, согласно прогнозу топ-менеджера, в 2013 г. достигнет 500 млн руб.

Аналитик УК "Финам Менеджмент" Максим Клягин назвал структурную перестройку МТТ логичной и актуальной. "Компания находится на пороге нового этапа в развитии бизнеса, перед группой стоят задачи интеграции розничного и магистрального бизнесов, общего повышения ключевых финансовых и операционных показателей, и перестройка управленческой конфигурации, особенно с учетом появления новых направлений и активов, действительно, необходима", - считает он.
 
На взгляд эксперта, подобная оптимизация корпоративной структуры, как и озвученное усиление топ-менеджмента, ориентирована на общее ускорение роста ключевых сегментов, более активное развитие проектов Full MVNO и VoIP, расширение рыночных позиций в магистральном секторе и в целом формирование синергии ключевых направлений.