"Астерос" берет на работу
Системный интегратор "Астерос" с начала года нанял 200 новых сотрудников и к концу декабря планирует устроить на работу еще столько же.
Об этом сообщила пресс-служба компании. Набор сотрудников был объявлен в рамках новой стратегии группы, согласно которой "Астерос" фокусируется на реализации долгосрочных комплексных проектов, связанных со строительством инженерной и ИТ-инфраструктуры стадионов, аэропортов, офисов, объектов культурного и образовательного значения.
Усиление кадрового ресурса было брошено на ключевые проекты "Астероса". Среди них – реконструкция московского стадиона "Динамо" и прилегающей коммерческой зоны, внедрение комплекса инженерных систем VIP-терминала в аэропорту Сочи, создание инженерной и ИТ-инфраструктуры олимпийских объектов в том же городе и другие проекты. В результате к концу 2012 г. в "Астеросе" было сформировано одно из самых крупных проектных бюро на ИТ-рынке – более 200 человек. В прошлом году на работу было принято свыше 600 сотрудников.
С начала этого года компания открыла еще более 400 вакансий. Среди них – главные инженеры проектов (ГИП), способные создавать комплексное техническое решение, которое включает весь спектр инженерных задач. К началу II квартала финансового года на работу в "Астерос" вышло более 200 новых сотрудников разного профиля.
"Кадровый голод – давняя и больная тема российского ИТ-рынка, – объясняет вице-президент по персоналу "Астероса" Ирина Смолякова. – Мы решаем ее внутри компании, выращивая специалистов на проектах, но ресурсов всегда не хватает. Даже сейчас, когда мы практически укомплектовали инжиниринговое направление, встал вопрос об усилении практик физической безопасности… Согласно нашим планам, до конца года на работу в "Астерос" мы примем еще как минимум 200-250 человек".
В результате реорганизации направление безопасности в компании было разделено. Производственная практика по охранным системам и физической безопасности объектов включена в "Астерос Инжиниринг и ИТ-инфраструктура", а информационная безопасность "оставлена" в "Астерос ИБ" и дополнена практикой обеспечения централизованного управления средствами идентификации пользователей (IDM), ранее входившей в "Астерос Консалтинг".
По словам Ирины Смоляковой, направление информационной безопасности также нуждается в обновлении кадрового состава. "Перед менеджментом "Астерос ИБ" стоят амбициозные цели, которые должна будет выполнить "новая смена" специалистов. По нашим внутренним оценкам, численность штата "Астерос ИБ" к концу года вырастет на 30-35%", – отмечает топ-менеджер.
Группа "Астерос" на протяжении 15 лет работы на российском ИТ-рынке демонстрирует высокую динамику развития бизнеса. При этом последние пять лет компания растет в среднем на 31% ежегодно. Результаты 2012 финансового года также превзошли показатели прошлого периода. В свое 15-летие компания достигла оборота в 19,2 млрд руб. и показала рост в 11 %.
По данным сайта компании, ее коллектив сегодня насчитывает 1700 сотрудников.
