"Ростелеком" запустил новую опционную программу

"Ростелеком" запустил новую опционную программу взамен возмутившей Росимущество и миноритариев. По сути, он выкупит акции сам у себя и на первом этапе может потратить 1,3 млрд руб.

С сентября 2014 г. "Ростелеком" начал выдавать менеджерам опционы, рассказал "Ведомостям" человек, близко знакомый с несколькими сотрудниками оператора. Цена, по которой они приобретают обыкновенные акции "Ростелекома", — около 89 руб., говорит он.

Выкуп бумаг участниками опционной программы начался 1 сентября, подтвердила представитель "Ростелекома" Кира Кирюхина. Программа рассчитана на три года, на первом этапе каждый ее участник должен выкупить 30% предназначенных ему акций, напоминает она. Право выкупить еще 30% возникает в 2015 г., а оставшиеся 40% — в 2016 г.

Для исполнения опционного плана оператор создал закрытый паевой инвестиционный фонд под управлением ВТБ, в который внесены 3% уставного капитала "Ростелекома", говорит Кирюхина. Это максимум того, что могут получить участники программы, если существенно перевыполнят предусмотренные для них ключевые показатели эффективности (KPI). Если перевыполнения не будет, им причитаются пакеты, в совокупности составляющие 1,5% уставного капитала.

Продавать купленные бумаги менеджеры смогут тоже поэтапно: половину приобретенного пакета — по завершении того финансового года, в котором акции были приобретены; еще 50% — 12 месяцев спустя. Цену выкупа Кирюхина не раскрывает, говорит лишь, что это средневзвешенная стоимость обыкновенной акции за 90 дней, предшествующих дате вступления в программу ее конкретного участника.

Сотрудник "Ростелекома" подтверждает: те, кто стал участником программы в сентябре 2014 г., получат возможность выкупить его бумаги по 89 руб. за акцию.

Особенность программы в том, что на выкуп акций менеджеры "Ростелекома" тратят не личные средства, а специальный денежный бонус, который выдает им сама компания. Это дополнительные премии, предусмотренные долгосрочной программой мотивации, уточняет Кирюхина. Потратить такую премию менеджер "Ростелекома" вправе только на выкуп акций компании — это зафиксировано в договоре об участии в программе.

Исходя из общего количества бумаг, причитающихся сотрудникам "Ростелекома" на первом этапе программы (0,5% уставного капитала, или 14,56 млн акций), и стоимости выкупа (89 руб. за акцию) выплата премий участникам первого этапа может обойтись "Ростелекому" более чем в 1,296 млрд руб.

Впервые менеджеры "Ростелекома" получили возможность участвовать в опционной программе, покупая акции оператора, в 2010 г. Под эту программу было зарезервировано до 3,5% его обыкновенных акций, а стоимость программы составляла около $350 млн. Цена выкупа — 96,8 руб. за бумагу. А в июне 2011 г. совет директоров "Ростелекома" утвердил второй этап опционной программы. Под него было зарезервировано 39,6 млн привилегированных акций "Ростелекома" (16,3% их общего количества, или 1,2% уставного капитала) на 3,5 млрд руб. Участники второго этапа могли выкупать бумаги по цене 87,6 руб., причем ими могли стать не только менеджеры "Ростелекома", но и члены его совета директоров. Однако этот второй этап был одобрен с нарушениями: члены совета директоров оказались вовлечены в программу решением самого совета, в обход собрания акционеров. Это возмутило миноритариев "Ростелекома" Олега Ашуркова и Сергея Болтенкова, которые обратились в суд и потребовали свернуть всю программу, а потраченные на нее деньги (вложенные в закрытый ПИФ Газпромбанка) вернуть "Ростелекому". К иску миноритариев присоединился крупнейший владелец "Ростелекома" — Росимущество. Дело кончилось тем, что программу свернули.