РЕШЕНИЯ И УСЛУГИ ДЛЯ ОБРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Исонка
Картинка для Comnews Awards
Цвет
#a478c8;#936cb4
Заголовок для новостей
НОВОСТИ ОБРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
ID в архиве
363

"Автоваз" переходит на отечественное ПО

Заключено соглашение между АО "Автоваз" и Российским фондом развития информационных технологий (РФРИТ), входящего в группу государственной корпорации развития ВЭБ.РФ, о предоставлении автопроизводителю гранта на реализацию проекта "Внедрение отечественной системы конструкторско-технологической подготовки производства в АО "Автоваз" в рамках конкурсного отбора по внедрению российских решений в сфере информационных технологий.

"Акрон" внедряет единую корпоративную информационную систему в АО "ВКК"

Группа "Акрон" на площадке в АО "Верхнекамская калийная компания" в Пермском крае реализовала первый этап проекта по масштабированию корпоративной информационной системы ИСА, обеспечивающей управление хозяйственной деятельностью предприятия.

Рубрики

Более 500 организаций Северо-Кавказского федерального округа перешли на ОС "Альт"

В Пятигорске 6-7 апреля при поддержке Министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края прошла V региональная конференция "Электронный регион: территория безопасности 2023", где "Базальт СПО" не только поделилась успехами внедрений в СКФО, но и рассказала о совместных достижениях с партнерами и планах на предстоящий год.

Рубрики

"Росатом" запустил обновленную версию программного пакета "Логос"

Госкорпорация "Росатом" в лице Российского ядерного центра РФЯЦ-ВНИИЭФ объявила о выходе обновленной версии пакета программного обеспечения для математического моделирования и инженерного анализа "Логос" (5.3.22). Наиболее важные изменения касаются поддержки пакета в разных операционных системах, подготовки и выполнения численного моделирования.

Рубрики

"Ростех" начал оценивать качество деталей авиадвигателей с помощью нейросетей

"Объединенная двигателестроительная корпорация" "Ростеха" внедрила новый способ люминесцентного контроля качества деталей авиационных двигателей с применением машинного зрения и нейросетевых технологий. Инновация рыбинского предприятия "ОДК-Сатурн" также позволила автоматизировать процесс оценки качества лопаток силовых установок и включает в себя использование передовых алгоритмов обработки изображений.

Рубрики

На "Норильской обогатительной фабрике" заработал умный помощник флотаторов

Интеллектуальная система внедрена на медистой цепочке "Норильской обогатительной фабрики" (НОФ). В основе ее работы лежит математическая модель, которая выбирает оптимальный вариант управления флотационными машинами.

Рубрики

Базальт СПО" и "Аладдин Р.Д." объединят усилия для защиты ИТ-инфраструктуры

"Базальт СПО" (BaseAlt), разработчик российских операционных систем "Альт", и "Аладдин Р.Д.", разработчик ключевых компонентов для построения доверенной ИТ-инфраструктуры, успешно протестировали совместимость системы строгой двухфактороной и многофакторной аутентификации Aladdin SecurLogon c операционными системами "Альт".

Рубрики

"Алкогольная Сибирская Группа" перешла на российскую CRM

По итогам проекта в компании внедрен инструмент, способный бесперебойно планировать выпуск более 600 товарных позиций (SKU) на нескольких производственных линиях и пересчитывать производственные планы почти в режиме реального времени. CRM система от SAP с помощью интегратора Navicon была заменена на российский продукт Optimacros.

"Цифра" внедрила автоматическую диспетчеризацию на руднике "Алроса" в Удачном

Компания "ВИСТ", российский разработчик ИТ-решений для горной промышленности (входит в ГК "Цифра"), завершила масштабный цифровой проект на якутском подземном руднике "Удачный" АК "Алроса".На предприятии была внедрена автоматизированная система диспетчеризации подземных горных работ (АСД ПГР).

Рубрики

"Силовые машины" перешли на безбумажный кадровый документооборот

Энергомашиностроительная компания "Силовые машины"отказалась от бумаги в HR. В компании рассчитывают, что результат от внедрения системы кадрового ЭДО к концу 2023 года будет эквивалентен двум FTE сотрудников за счет ускорения работы с документами. К концу года на безбумажный HR должно перейти до 5 000 сотрудников.