"Контур" ускорил маркировку на производственной линии в Иране
Иранская компания Sabah Industrial Group, которая производит и импортирует сыр в Россию, перешла на систему управления линиями (СУЛ) от "Контур.Маркировки", ускорив маркировку товаров. Это был первый опыт установки решения за границей.
Для работы с импортом сыра в Россию компания Sabah Industrial Group (российское юрлицо — ООО "Виктория") использует учетную систему 1С. Однако схема работы была не совсем удобной и довольно трудоемкой — система не позволяла автоматически добавлять вес товара в отчет о нанесении кодов маркировки при отправке в "Честный знак".
Очередную партию товара нужно было успеть промаркировать в сжатые сроки — до местных праздников. Чтобы ускорить и оптимизировать маркировку, ООО "Виктория" обратилось в "СКБ Контур".
Специалисты "Контур.Маркировки" проанализировали бизнес-процессы клиента и подобрали решение — систему управления линиями (СУЛ) с функцией фасовки. Система подходит для работы на производстве с большим объемом продукции: она позволяет контролировать оборудование, быстро отправлять на него задания, добавлять к коду вес товара и создавать документ для отчета о нанесении.
Для работы с СУЛ производитель подключился к веб-версии сервиса. Это помогло быстро внедрить систему и начать маркировку товара на производстве. Для работы с весовым товаром компания использовала автоматическое рабочее место фасовщика (АРМ). Программа сама добавляет в код информацию о весе, печатает этикетку и сразу наполняет отчет о нанесении кодами.
Во время внедрения систему управления линиями специалисты "Контура" столкнулись и с языковыми трудностями. Из-за технических особенностей иностранного компьютера пришлось удаленно менять некоторые параметры в программе установки СУЛ. Обучение операторов происходило онлайн с русскоговорящим иранцем, который синхронно переводил инструкцию другим сотрудникам.
Специалисты "Контур.Маркировки" впервые внедрили продукт за пределами России, за две недели они успели установить систему с учетом ее технических особенностей и обучить сотрудников.
