Гибкие навыки сотрудников ИТ-компаний в 92% случаев повлияли на рост доходов

Эксперты социальной сети "ВКонтакте" изучили, какие навыки ИТ-специалисты считают ключевыми для продвижения по карьерной лестнице. Согласно исследованию, 92% сотрудников ИТ-компаний отмечают, что больше всего на доходы и карьерный рост влияют soft skills (гибкие навыки): лидерские качества, умение договариваться и работать в команде.

По мнению респондентов, гибкие навыки влияют на все ключевые карьерные показатели сразу: помогают расширять зону ответственности (90%), получать повышение (89%) и увеличивать доход (88%).

На втором месте - метанавыки: обучаемость, адаптивность, креативность и критическое мышление. При этом 84% специалистов, работающих в ИТ, отмечают, что метанавыки открывают путь к более интересным задачам.

Обязательной базой для карьерного роста остаются прикладные навыки: техническая экспертность, знание языков программирования, работа со специализированными инструментами. Больше всего они влияют на рост в зарплате: 64% опрошенных из ИТ-компаний считают, что эти навыки помогают увеличивать доходы. При этом 79% отметили, что сильная прикладная экспертность не гарантирует карьерный рост - это возможно только в совокупности с сильными гибкими навыками.

Большинство респондентов уверены, что навыки необходимо постоянно развивать: 93% специалистов из ИТ считают, что без непрерывного обучения сложно строить карьеру. Ради карьерного роста и востребованности 81% готовы вкладываться в образование. Сотрудники ИТ-компаний в первую очередь хотят развивать навыки работы с ИИ-инструментами (53%), техническую экспертность (53%) и лидерские качества (32%).

Исследование проведено в марте 2026 г. методом онлайн-опроса. В нем приняли участие более 1 тыс. респондентов из ИТ-компаний и других сфер.