13.07.2020
Дмитрий
Лесняк
руководитель GR-практики юридической компании BMS Law Firm
В рамках договоренностей
Легитимность использования работодателем программных решений для контроля сотрудников зависит от того, на каком устройстве эти приложения установлены. Если сотруднику выдается рабочий компьютер или телефон, то никаких нарушений в установке программ слежения за активностью на этих устройствах нет, так как это собственность работодателя, который имеет право контролировать рабочий процесс.
Архив раздела