Большинство россиян не хочет, что дети выбрали их профессию. Но не в ИТ

72% россиян не желают, чтобы в будущем дети выбрали их профессию. Более того, почти две трети заявили, что они сами никогда не хотели пойти по стопам родителей. Однако почти две трети занятных в ИТ и телекоме были бы рады, если бы дети выбрали ту же профессию.

Такие результаты показал опрос 10 тыс. респондентов, который провела платформа Авито Работа. Оказалось, что почти три четверти опрошенных россиян (72%) не хотели бы, чтобы их дети выбрали ту же профессию, что и у них. Такое мнение больше распространено у жителей Новосибирска (79%), Перми (78%) и Екатеринбурга (76%). В разбивке по отраслям так чаще всего отвечали респонденты, занятые в продажах (82%), логистике (79%), образовании (77%) и промышленности (77%).

В противовес больше четверти (28%) респондентов заявили, что они будут рады, если дети решат пойти по их стопам. Такое мнение в особенности разделяют молодые люди 18-24 лет (51%), а также жители Челябинска (39%) и Москвы (33%). Профессиональную династию находят перспективной родители из отраслей IT и телекома (57%), маркетинга, рекламы и PR (51%), консалтинга (48%) и банкинга (46%).

64% работающих россиян никогда не думали пойти по карьерному пути родителей. Только 8% из них в итоге пожалели о своем решении не продолжать профессиональную династию. Самыми независимыми в своём выборе стали жители Уфы (74%) и Перми (73%), а также работники из сфер продаж (70%) и туризма (68%).

11% опрошенных все же взяли пример с родителей, а 17% передумали и выбрали другой путь. Интересно, что больше всего продолжение карьерной династии распространено в Казани (20%), Волгограде (18%) и Нижнем Новгороде (17%). В разрезе отдельных сфер можно выделить специалистов из автомобильного бизнеса (20%) и образовательной среды (18%).

Половина (51%) россиян указали, что довольны уровнем дохода от выбранной специальности. Однако стоит отметить, что представители профессиональных династий значительно больше удовлетворены своей заработной платой (76%) чем те, кто сделал независимый выбор (43%).

"Выбор карьерного пути определённо сложен и многогранен. Он должен зависеть от чётких целей и взвешенных решений. Работа должна приносить не только материальный доход, но и удовлетворение, а также возможности самореализации и личностного роста. Результаты опроса определенно стоит трактовать как положительные, так как они демонстрируют стремление современных родителей дать своим детям больше свободы в принятии решения о выборе профессии. Респонденты отметили, что на выбор профессии в большей мере влияют интерес к сфере (39%), талант и предрасположенность (26%), финансовые перспективы (25%) и почти в самом конце — влияние семьи и близких (16%)", — комментирует управляющий директор Авито Работы Артём Кумпель.