2022: как удержаться на волне перемен

Клявин региональный директор Veeam в России, СНГ,
Украине и Грузии
О том, чего стоить ожидать в 2022 году, рассказал Владимир Клявин, региональный директор Veeam в России, СНГ, Украине и Грузии.
- Искусственный интеллект расширяется на чувствительные для людей сферы
Big Data, Data Lakes, Data Fabrics - все они создаются с одной целью: принимать более качественные решения, основанные на данных. Даже если сегодня, собирая данные, компании не имеют четкого представления, для чего они могут понадобиться в будущем, главное - надежно хранить эти данные. Сначала это может показаться несколько преждевременным, но если этого не делать - в будущем будет поздно. Автоматический скоринг финансовых или страховых рисков, диагностика поломок оборудования, предиктивный ремонт автомобилей на базе цифровых двойников - эти сервисы уже реальность. На очереди сферы с куда более сильной эмоциональной привязкой для людей. Дни работы терапевтов в том виде, в котором мы привыкли, - в пахнущем медикаментами кабинете и непременным календариком от известной фармакологической компании, сочтены. Искусственному интеллекту (ИИ) уже можно передать задачи постановки диагнозов на базе анализов, цвета кожного покрова, звука кашля и других параметров.
- Вложения в развитие экосистем продолжают расти
Перефразируя армейскую поговорку: плоха та компания, которая не хочет построить свою экосистему. Эффект масштаба от экосистемы позволяет компаниям расти по экспоненте и с меньшими усилиями пересобирать цепочки ценности даже в самых привычных для потребителя сферах. В России продолжается бум экосистем. На кону - лидерство на целом ряде рынков. Однако предстоит решить еще целый ряд вопросов, и именно на это владельцы экосистем готовы тратить значительные средства. Например, нужно снижать зависимость от человеческого фактора и автоматизировать процессы. Использование роботов-упаковщиков, погрузчиков и доставщиков - это лишь первая ступень. Настоящей революцией станет внедрение полноценного беспилотного транспорта, который выйдет за пределы складов и закрытых территорий.
- Рынок труда становится безграничным
После окончания локдаунов рынок вакансий "нагрелся" до предела. Специалисты, которые откладывали свой переход в связи с неопределенной экономической ситуацией, набрались смелости для перемен. А многие компании, решив, что сейчас самое время ускориться и усилить бизнес свежими кадрами, "вышли на охоту". Это уже привело к увеличению зарплат в регионах. Кроме того, перспективным кадрам больше не нужно стремиться в большие города, рискуя впоследствии пополнить ряды выгоревших от жизни в мегаполисе. Снижение кадровой мобильности сотрудников нивелируется для работодателей расширившейся областью поиска. Этот тренд сохранится - компании больше не боятся нанимать специалистов из других городов, регионов и даже стран.
Вместе с тем растет спрос на специалистов, которые одновременно говорят на языке ИТ и бизнеса. Для многих организаций уже в ближайшем будущем таким человеком станет менеджер по непрерывности бизнеса (Business Continuity Manager), который сможет переложить технологические требования существования непрерывно функционирующего предприятия на понятный управленческий язык финансов и бизнеса.
Наконец, с внедрением новых методологий DevOps, DevSecOps, PlatformOps, расширяется взаимодействие между различными командами. На рынке труда конкурентные преимущества получает специалист, который, помимо hard skills, обладает развитым эмоциональным интеллектом и набором soft skills. Такой комплект позволяет лучше взаимодействовать с разными командами и органично добиваться больших результатов за меньшее время.
- Сегмент защищенных облаков растет опережающими темпами
Параллельно с реализацией инициатив по управлению персональными данными в Евросоюзе и США, российский рынок защищенных облаков, сертифицированных под требования ФЗ-152, растет опережающими темпами. Все больше организаций рассматривают облако, как единственное место расположения своих ИТ-сервисов и в этой связи вопросы обеспечения безопасности как никогда актуальны.
Информатизация госструктур, вливание инвестиций в ИТ субъектов Федерации и государственную облачную платформу стимулируют появление большего количества облачных провайдеров, готовых соответствовать самым строгим требованиям законодательства. В России есть игроки, которые ставят своей целью локальное повторение успеха AWS и Google Cloud. Это, в свою очередь, делает использование облаков в качестве основной площадки проще и безопаснее.
План "Б", который раньше представлял собой защиту облачных ресурсов на локальных мощностях, видоизменяется. Теперь под ним все чаще подразумевается защита данных одного облачного провайдера на инфраструктуре другого.
- Контейнеризируй это
Контейнеры набирают обороты. И уже в ближайшем будущем начнется массовая миграция в контейнерные среды, подобная тому, как в конце нулевых и начале 2010-х годов осуществлялся переход на технологии виртуализации. Очевидно, что контейнеры способны обеспечить колоссальные улучшения по части скорости разработки и вывода новых сервисов на рынок. Те, кто не использует в своих процессах методологии непрерывной интеграции и непрерывной доставки (CI/CD), а также DevOps, рискуют остаться на обочине конкурентного рынка.
Многие крупные игроки либо уже построили контейнерные платформы, либо находятся в процессе их создания. 2022 год станет взрывным с точки зрения использования контейнеров. При этом заметно, что организации надеются применить традиционные (устаревшие) подходы к защите контейнеров. Так же как 10 лет назад пытались защитить виртуальные машины способами, разработанными в 1980-х годах для физических серверов. Такой подход может перечеркнуть все плюсы от использования новых технологий.
Наконец, идет трансформация DevOps. В одних случаях - в DevSecOps, команды покрывающие вопросы обеспечения информационной безопасности. В других - в PlatformOps, разработчиков платформенных решений, которые имеют потенциал на внешнем рынке. Часто такие вновь созданные команды находятся в "серой зоне" для классических ИБ-служб. Улучшение диалога и взаимодействия различных команд и подразделений окажет положительное влияние на скорость принятия решений и развитие бизнеса в целом.
