ComNews.ru. Новости цифровой трансформации, ИТ и телекоммуникаций

Корпоративное обучение — это стратегический инструмент, который укрепляет ключевой актив любой компании: человеческий капитал. Непрерывное образование позволяет сотрудникам развиваться в течение всей карьеры, адаптируясь к изменениям, новым инструментам и вызовам рынка — а бизнесу, таким образом, превосходить конкурентов. По мере того, как эволюционируют технологии, меняются и методы работы с персоналом. Дмитрий Головин, коммерческий директор "МТС Линк", рассказывает о том, как возможности онлайн-формата выводят корпоративное обучение на принципиально новый уровень.

Российский рынок труда переживает время испытаний: абсолютное большинство работодателей считает нехватку персонала фундаментальной проблемой. Но некоторые HR-департаменты получают до 10 тысяч входящих заявок в день, тогда как другие выкупают продвижение на досках объявлений на месяцы вперед, но все равно не могут закрывать вакансии везде, где требуется. Руководитель отдела по работе с клиентами BetaOnline Елена Полякова рассказывает, чего хватает первым и чего не хватает вторым.