Вузы подготовят топ-специалистов для российского ИТ-рынка

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ с 2025 г. запустит проекты по подготовке топ-специалистов в сфере ИТ на базе ведущих вузов страны. О количестве человек, принятых на обучение, финансировании проекта и планах к 2030 г. на конференции "Стратегии сотрудничества: вузы, индустриальные компании и государство в подготовке ИТ-специалистов" рассказала директор департамента развития цифровых компетенций и образования Минцифры России Татьяна Трубникова.

"Мы проанализировали рынок вакансий и поняли, что количество резюме на одну вакансию джуна составляет около девяти человек. Рынок перенасыщен кадрами на стартовые позиции, а спрос идет именно на позиции, требующие большого опыта. Поэтому мы решили, что нужно поработать с основными образовательными программами и вместе с вузами и бизнесом сформировать те из них, которые помогут вырастить специалистов под запрос отрасли", - отметила Татьяна Трубникова.

Цель проекта "Топ-ИТ" заключается в подготовке вузами совместно с ИТ-компаниями к 2030 г. специалистов, обладающих продвинутыми ИТ-компетенциями, в том числе разработчиков ИТ-решений. Участниками проекта стали 53 вуза, реализующих образовательные программы в сфере ИТ.

Также Минцифры обозначило ожидаемые результаты от проекта "Топ-ИТ" к 2030 г.:

• создание модели компетенций в сфере ИТ с привлечением профильных организаций-работодателей;
• обеспечение повышения квалификации руководителей образовательных программ (не менее 270 человек) и работников из числа профессорско-преподавательского состава (не менее 1,7 тыс. человек);
• обучение не менее 3,5 тыс. человек на образовательных программах высшего образования для топ-специалистов в сфере ИТ.

Финансирование проекта из федерального бюджета составило 13,3 млрд руб. "На обучение в 2025 г. будет принято 2,4 тыс. человек. Бюджет есть как федеральный, так и коммерческий. У каждого вуза есть якорный партнер и другие компании, которые будут участвовать в разработке программ", - добавила Татьяна Трубникова.

Также Татьяна Трубникова рассказала о похожем проекте по подготовке специалистов в сфере искусственного интеллекта (ИИ), который называется "Топ-ИИ". В нем примут участие 18 вузов совместно с ИТ- и отраслевыми компаниями, реализующими проекты в сфере ИИ. Финансирование составило 14,6 млрд руб.

Ожидаемые результаты от проекта "Топ-ИИ" к 2030 г.:

• актуализация модели компетенций в сфере ИИ с привлечением профильных организаций-работодателей и исследовательских центров;
• обеспечение повышения квалификации руководителей образовательных программ (не менее 200 человек) и работников из числа профессорско-преподавательского состава (не менее 1,9 тыс. человек);
• обучение не менее 10,2 тыс. человек на образовательных программах высшего образования для топ-специалистов в сфере ИИ.

Ректор Томского государственного университета Эдуард Галажинский рассказал об инструменте, который помогает преподавателям подстраиваться под условия рынка: "Мы сформировали некоторые приоритеты, которые, по нашему мнению, должны повысить эффективность образовательного процесса. На данный момент 75% работодателей не довольны качеством подготовки кадров. И основная их претензия как раз и заключается в том, что вузы не готовят специалистов под актуальные требования рынка труда. В связи с этим мы придумали некий дашборд "РосНавык", который показывает - в разрезе регионов, в динамике по годам и т.д. - структуру компетенций, которая предъявляемую в данный момент к специалисту на рынке. Всю эту историю мы обвязали ИТ-помощниками, аналитиками, методистами, чтобы системно научить наших преподавателей быстро пересобирать программы под актуальные проблемы рынка".

"В рамках одной ИТ-программы могут выпускаться десятки разнопрофильных специалистов, которые будут иметь абсолютно разный характер трудоустройства на рынке. Каждому из них нужны определенные навыки, знания и даже сроки подготовки. Одно дело - готовить обычного программиста, другое - топ-специалиста в сфере ИИ. Вузы уже начинают перестраиваться и адаптироваться под рынок. Серьезных нормативных барьеров больше нет. Если у вуза есть хороший партнер (опытная ИТ-компания), то всегда можно найти возможность адаптировать программу так, чтобы получить хорошего специалиста", - подытожил заместитель министра науки и высшего образования РФ Андрей Омельчук.